簡歷姓名：A性別：男出生年月：77年10月1日籍貫：上海聯系方式（手機、BP、E-mail、電話、地址）學歷：1993年9月至1996年7月上海松江二中1996年9月至2000年7月上...詳細>>
2016-02-19 發布
1.針對職位制作對不同的職位，招聘單位的側重點是不同的，一定要根據應聘職位來制作簡歷，才能有的放矢，充分發揮簡歷的作用。不要為了省事只制作一份簡歷，然后...詳細>>
2014-11-06 發布
簡歷內容除了畢業學校、所學專業、性別、年齡、聯絡方式這些基本內容，你給企業準備的簡歷中還應該包括以下內容：你的教育背景（包括所有相關的專業技能培訓等）...詳細>>
2014-11-06 發布
工作經歷是否符合職業發展的一致性原則根據職業發展的一致性原則，我根據應聘者的簡歷內容將其歸入三類：A等人選：所學專業和所干工作相一致，過去做過的工作與最...詳細>>
2014-06-19 發布
一、重點不突出對于應屆生而言，閱歷少、經驗不足，但至少教育背景會是一個亮點。在面試中發現，有的應聘者只言片語帶過自己的教育背景，甚至將本科教育經歷和碩...詳細>>
2014-06-19 發布
一、求職信不注明應聘崗位名稱有的簡歷不注明應聘崗位名稱,對于每天接收成百上千封簡歷的招聘人員,可能這樣的簡歷一下就被DEL了,誰讓你不明確應聘目標,與人提供方...詳細>>
2014-06-19 發布
你辛辛苦苦寫的一份簡歷，可在人事經理眼里最多只是停留幾十秒的時間。如果時機拿捏不好，它會給你造成麻煩：它可能暴露你的短處，而且基本目的都是供人淘汰之用...詳細>>
2014-06-18 發布
現在有不少畢業生在寫求職簡歷時，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統。如“要求上進、嚴守紀律、成績優秀”等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣...詳細>>
2014-06-18 發布
每次公司發出招聘啟事，我的郵箱都會收到幾百封求職信，夾雜著各種廣告和垃圾郵件，兩三天就能把郵箱撐到爆掉。這些郵件標題長短不一，內容格式各異。明明在招聘...詳細>>
2014-06-18 發布
如何撰寫自己的簡歷，讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象，從而為你帶來面試機會，是一個值得重視的問題。下面向大家推薦“簡歷七步走”方法。一、確定求職方向...詳細>>
2014-06-16 發布
